依法接受张××家属的委托,经充分、缜密调查取证,现就张××工亡赔偿款补付事宜,特向你公司提出以下解决方案:本着平息事态、息事宁人的原则,张××家属愿意放弃部分合法权益,以求得本案能彻底解决,但你公司最低还应补付赔偿款七万元整。依照劳动法律法规,张××工亡赔偿款总计金额应为493983.8元,现将赔偿项目、标准和数额之具体核算明细详列如下:1、丧葬补助金13003.8元6月×2167.3元(职工月平均工资)2、一次性工亡补助金382180元20倍×19109元(上一年度全国城镇居民人均可支配收入)3、供养亲属抚恤金65800元①张×玲,女,1995年3月2日出生,截止到2011年8月1日止,年龄16岁零5个月,离18岁尚有1年零7个月。供养亲属抚恤金为17100元=3000元∕月×30%×19月。②张×涛,男,1998年1月10日出生,截止到2011年8月1日止,年龄13岁零6个月零21天,离18岁尚有4年零5个月零10天。供养亲属抚恤金为48700元=[3000元∕月×30%×53月]+[3000元∕月÷30天∕月×10天]4、未签订书面劳动合同双倍工资33000元2009年6月份入职,月工资3000元∕月,3000元∕月×11月以上4项共计493983.8元,减去已付的30万元,你公司实际上依法还应支付工伤待遇193983.8元。但为了表明最大诚意,死者家属愿意考虑将保险公司赔付的十二万元款项折抵总额赔偿款,并放弃大部分权利主张,只要求补付法定工亡赔偿款的七万元差额。为尽快妥善解决本案工亡赔偿款补付事宜,死者家属已经做出了最大的牺牲和让步,希望你公司也能拿出最大的诚意,以彻底解决此事。最后,郑重声明:本方案中所涉及的妥协或放弃,仅为表明诚意、达成和解目的所作,仅限于本次诉前和解过程中,如果你公司没有诚意致使本次诉前和解不成,则死者家属所作的任何让步均将宣告无效,不影响其在以后的诉讼中主张一切应有的合法权益,且不构成对其不利之证据。此致当事人(签名捺印):湖南南舫律师事务所侯衍飞律师二零一一年十月二十八日
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上海劳动律师