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企业不签书面合同 将支付两倍工资
2016年9月12日  上海劳动律师
    十届全国人大常委会第28次会议在京开幕,会议期间,将审议《劳动合同法(草案)》、《就业促进法(草案)》等7项法律案。我们首先来看看正在审议的劳动合同法草案中,都有哪些新的重要信息。

  企业不签书面劳动合同将支付两倍工资

  目前在不少行业,都存在着不与劳动者签定书面合同的现象,对此,《劳动合同法》草案中规定,“用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”

  专家说:“因为我国的劳动法要求企业必须和劳动者签定书面合同。”

  

延伸阅读:劳动关系  


来源: 上海劳动律师  


邱科铭——上海劳动律师

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