上海劳动律师
首 页
律师介绍
律师专长
业界动态
劳工知识
劳动案例
工伤认定
劳动安全
联系我们
您当前位置:
首页
›
律师文集
›
员工工资
栏目导航
业界动态
劳工知识
劳动案例
工伤认定
劳动安全
劳动就业
员工工资
劳动保护
工伤赔偿
工伤待遇
工伤保险
劳工合同
养老保险
律师文集
文章列表
节假日加班费规定
2016年11月12日
上海劳动律师
《中华人民共和国劳动法》有明确的规定:节假日加班工资规定(法定节假日加班工资)
有下列情形之一的, 用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
来源:
上海劳动律师
律师介绍
案件委托
专长领域
相册影集
联系方式
人才招聘
法律咨询
律师文集
邱科铭——上海劳动律师
18916407844
扫描二维码
掌上律师解烦恼
友情链接
:
上海劳动社保律师
上海买卖合同律师
上海专业合同律师
上海律师
上海律师所
All Right Reserved Copyright@2024 版权所有
上海劳动律师
法律咨询热线:18916407844 网站支持:大律师网
网站地图