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内容提要： 据江苏省总工会主席张艳介绍，5年来，全省工会组织通过职介、培训、小额借（贷）等途径，帮助46.1万人次实现就业再就业。一项对江苏近万家企业的调查显示，在综合措施推动下，2005年以来，全省95％的企业职工平均增加工资7％－14％。 &

据江苏省总工会主席张艳介绍，5年来，全省工会组织通过职介、培训、小额借（贷）等途径，帮助46.1万人次实现就业再就业。一项对江苏近万家企业的调查显示，在综合措施推动下，2005年以来，全省95％的企业职工平均增加工资7％－14％。

记者从4月8日在南京召开的江苏省工会第十二次代表大会上获悉，近年来，这个省在企业普遍推行工资协商制度。目前，全省已有17.2万家企业实行工资协商制度，覆盖职工873万人。

　　张艳表示，推动各类企业全面建立工资协商机制，是落实“劳有所得”，提高普通劳动者收入水平的重要举措。

责任编辑：吴俊

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