上海劳动律师

非因工负伤治疗期的工资
员工非因工作原因受伤后，在治疗期间内，用人单位应该支付劳动者治疗期间的工资，工资的标准是最少不低当地最低工资的80%就，这样才不违反法律规定。


来源: 上海劳动律师