上海劳动律师

　　保姆与雇主之间形成的是劳务关系而不是劳动关系，不受《劳动法》调整。节假日是否工作、工作的酬劳是多少，均由双方协商而定。但如果你在家政公司上班，或者是家政公司派出的家政服务员，那么你和公司之间是有劳动关系的，那么家政公司同样应按照劳动法的规定来给付加班工资。


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