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侵害未成年工合法权益的法律责任
2018年5月3日
上海劳动律师
根据《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第十二条规定,用人单位侵害未成年工合法权益,安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,每安排一人,按罚款三千元以下标准予以处罚。按照上述办法第十五条规定,用人单位未按规定对未成年工定期进行健康检查的应责令改正,逾期不改的,按每侵害一名未成年工罚款三千元以下标准处罚。
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